弊社がフロンティア企業として業界の『あり方』を変え、７年以内に1,000社のユーザーを獲得し、 同様のサービスがいくつか立ち上がり、不動産業界のように、すべての人材紹介会社が１つ以上は何かしらの情報共有サービスを使っている 未来を作りたいと思います。
そうすることで、業界全体の売上は倍以上にふくらみ、人材紹介業界が盛り上がるだけではなく、求職者のマッチング率が上がることで社会の幸福度に貢献し、 また、求人企業のニーズに人材紹介業界が素早く答えられることで人手不足倒産が減り、採用が活性化されることで国際競争力も上がり、日本社会全体に寄与することができると思っております。